A少儿美术机构（学生人数六七十人，共剩余300多节课），因老板想转行做高考美术集训，想将机构转给我们，年前他们场地到期，已将A机构所有工具材料搬到我们机构。当初谈的是：开学后我们场地其中一间空房给他们用，我们派个老师过去跟班上课，等他们学生课节上完，在我们机构报名的，按学费分（A机构抽30%，我们机构抽70%）再无其他任何转让费。因此次疫情延迟开学，A机构老板已在高考美术培训机构上课，之前他机构的课无法再过来上。他想说让我们机构帮他们消课。 问题：1.他已收了学费，我们机构帮他消课，我们是否要收点课时费，收多少合理？收多少他愿意给？2.我们老师帮他们消课后，在我们机构报名，学费是否还按之前的三七分？还是二八分？3.要如何和他们的家长讲清楚，现是我们机构的老师上课？
校长你好，从你的问题描述来看，你们并没有给A机构转让费，相当于是一种合作的形式。A机构提供已有生源和材料，你们提供场地。然后续报的按3:7来分学费，这种方式是可行的。但因疫情发生了变故，他们老是不上课，你们做课消，肯定是要收课时费的。课时费还需按照你们机构的课时费标准来收。你们做课消，后面报名，就不能按照3:7来分，因为学生和家长已经是冲着你们机构来续费的了。家长迟早是会知道的，所以建议你们开诚布公的给家长讲明白就行。
关于接手机构，一般计算公式如下：转让费=装修及教学设备投入×折旧费（每年80%）+剩余房租－（未消耗学费－未消耗学费×30%）。比如说，这个机构的教学设备是20万，已经运营了1年，每节课收费是100元，则转让费=200000×80%－（100×300－100×300×30%）=139000元。
因为我们给了转让费，就相当于把他们的学生和设备都买过来了，自然后面的续费就跟他们没有关系了，也就不需要跟他们分钱。
至于如何和对方的家长讲清楚，换机构和换老师的事情，可以开一场家长见面会，说明接手机构事情，并现场调查家长对之前机构的不满之处，希望有哪些改善，并安排现场抽奖活动，奖品除了实物奖外，还需设置课程劵、奖学金（分12月发放），来维系家长和学生。