(一)节日背景
在以往大家总是给妈妈过着“妇女节”、“母亲节”,却对爸爸 唯一的节日—“父亲节”鲜有问津。可是,随着大家呼吁对父亲的感恩及爱的表达,越来越多的家庭愿意参与父亲节活动。
因此,父亲节也成为了各大机构借势营销的好时机。
(二)时间节点
目前,多地教育部发出了线下机构复课时间规定上,不少地区明确指出“中小学、幼儿园全面返校复课后,机构方可开展线下培训活动”(比如广东、河南),那么,复课和暑招很有可能是同步的。
同时,一些地方教育部也发布了暑期不补课的通知,普遍都是在小学在7月中上旬,中学在7月中下旬就放暑假了。
因此,6月21日的父亲节定是机构发力暑招的必抢节点。
所有类型机构均适用
1.利用时下最热短视频玩法—亲子神同步,来切入父亲节,让本次活动脱颖而出;
2.利用“击鼓传花”的原理,促进老生带动新生,新生拉入新生,最终实现邀约裂变;
3.活动设计环环相扣,到校、转化全囊括,保证业绩强收割,助力暑招大获全胜;
4.活动埋下3次转化触点:上门游戏及礼品、暑期学霸课、暑期亲子水上乐园活动,全力助赢暑招大战;
5.贴合父亲节设计的员工激励更走心,全面激发员工内在驱动力;
1.下载附件,先自行浏览全套资料;
2.召集各部门主管开会讨论此方案,并根据机构和当地实际情况适当调整方案内容;
3.根据《神力老爸,怪兽宝贝 | 执行案》中的“进度安排”及“各阶段详细操作”,对员工进行动员和工作安排;
4.其他配套附件,参其“文档说明”使用;
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