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    K12培训机构老带新必杀方案

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    K12培训机构老带新必杀方案

    适宜机构

    适用于中小型教育培训机构。

    应用场景

    中小型教育培训机构进行招生时使用。

    推荐理由

    1. 对于成熟的培训机构来讲,老带新是一种主要的招生方式,这种招生的优点在于成本较低,操作简单,效果明显;

    2. 这个老带新招生方案具有鲜明的个性,思路清晰,内容详实,方案完整,具有很强的操作性和实用性。

    3. 本方案既可以用来直接操作,也可以用来借鉴并形成新的招生方案。这个方案主要通过老带新赠送实物的方法,对家长具有很强的诱惑力。

    4. 特别是本方案赠送的礼品都非常实用,比较适用于学生家长对新生的介绍,可用于秋季班的转化和寒假班的招生。

    使用说明

    1. 点击下方文档下载文件;

    2. 结合学校实际情况进行优化和调整;

    3. 组织市场部和校区进行培训和学习;

    4. 指定校区负责落地执行;

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