流行舞课程流失率高，我们是个纯舞蹈的学校，包括流行舞，中国舞，民族等等，流行舞这块明显流失率高，
怎么更好的运营呢
描述：写下回答的详细描述哦～
老师你好，我是教培职人Frank，分享下我的思路。
这个问题最关键是找到核心原因是什么，虽然您提了流行舞课程老师专业不行，但还是可以再深究一下。
1.是不是市场问题，客户对流行舞本就需求有问题
2.是不是课程设计问题，课程目光时间内容难度价格等等
2.是不是老师问题，意愿不够，还是专业不够，还是不够，
要横向对比其他做流星舞做的好的机构，他们是怎么做的，我们差距在哪，找到问题原因针对性解决，短期内教学不够服务凑用其他内容来弥补的思路也是可以的。
假设你们们有流行舞、民族舞和中国舞三个科目，如果流行舞流失率比较高，也不能因此就判定是教师的专业水平不行，这样会打击老师的自信心。具体处理方法如下：
1、需要调查流行舞在当地受学生和家长的欢迎程度，竞争对手流行舞的留存率如何？因为流行舞的文化积淀并不深，有很多人并不愿意选择流行舞，而且在艺术类专业院校录考中流行舞并不是主要考核科目，应该不属于刚需性产品，而是属于兴趣类产品。
2、先调查学生，了解家长的需求，然后再找老师进行沟通，看看问题到底出在哪里，是教学的问题，是价格的问题，是服务的问题还是市场需求的问题。只有找准了原因以后，才能找到解决方法。
3、如果不是刚需产品，可以作为一个引流赠送产品，把中国舞和民族舞的价格稍微提高一些，然后凡是报读中国舞或民族舞的，就送一期流行舞给学生。作为一个粉丝产品或增值产品来进行打造。
4、如果是教师的教学质量问题，需要与教师沟通提高和改善教学方法，或者增加一些其它具有增值教学服务的项目。
这种情况，建议带教学团队和教务团队一个一个的学生过，来看看具体每个学生的流失原因。不过，注意不要开成了撕逼和帅锅的会，重点再分析、复盘原因，找到解决对策的。
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老师你好，我是教培职人Frank，分享下我的思路。
这个问题最关键是找到核心原因是什么，虽然您提了流行舞课程老师专业不行，但还是可以再深究一下。
1.是不是市场问题，客户对流行舞本就需求有问题
2.是不是课程设计问题，课程目光时间内容难度价格等等
2.是不是老师问题，意愿不够，还是专业不够，还是不够，
要横向对比其他做流星舞做的好的机构，他们是怎么做的，我们差距在哪，找到问题原因针对性解决，短期内教学不够服务凑用其他内容来弥补的思路也是可以的。
假设你们们有流行舞、民族舞和中国舞三个科目，如果流行舞流失率比较高，也不能因此就判定是教师的专业水平不行，这样会打击老师的自信心。具体处理方法如下：
1、需要调查流行舞在当地受学生和家长的欢迎程度，竞争对手流行舞的留存率如何？因为流行舞的文化积淀并不深，有很多人并不愿意选择流行舞，而且在艺术类专业院校录考中流行舞并不是主要考核科目，应该不属于刚需性产品，而是属于兴趣类产品。
2、先调查学生，了解家长的需求，然后再找老师进行沟通，看看问题到底出在哪里，是教学的问题，是价格的问题，是服务的问题还是市场需求的问题。只有找准了原因以后，才能找到解决方法。
3、如果不是刚需产品，可以作为一个引流赠送产品，把中国舞和民族舞的价格稍微提高一些，然后凡是报读中国舞或民族舞的，就送一期流行舞给学生。作为一个粉丝产品或增值产品来进行打造。
4、如果是教师的教学质量问题，需要与教师沟通提高和改善教学方法，或者增加一些其它具有增值教学服务的项目。
这种情况，建议带教学团队和教务团队一个一个的学生过，来看看具体每个学生的流失原因。不过，注意不要开成了撕逼和帅锅的会，重点再分析、复盘原因，找到解决对策的。