这个加强班就像售楼部的样板房一样，成绩提升要快，小班制的教学，老师24小时跟进追踪，个性化针对这个班的学生进行追踪，请问各位大神可有好的办法，如何去打造
校长你好，你的这个想法很好，通过打造一个标杆性的样品班，集中优秀师资与个性化的教学与服务，高效提分，快速出效果能够很好的向家长和学员展示实力，塑造口碑。具体如何去打造呢，我提供以下建议：
1、取一个高大上的名字
给提分加强版取一个高大上的名字很重要，这会给进班的学员及家长一份荣誉。比如“学霸锻造营”、“精英少年班”
2、学员选拔
我们最终的目的是为了快速出效果，所以我们要选拔中等偏上的学员进班。可以组织一场免费测试，新老学员通过考试，成绩合格才能进班，为了吸引他们参加考试，可以配套奖学金。凡考试通过的学员报名“学霸锻造营”均获得500元的奖学金抵扣券，可直接减免学费，同时再获得100元的现金红包。
3、仪式感
学霸锻造营有一个特定的教室，无论是装修还是装饰都要区别于普通教室。定制徽章，定制水杯，定制中性笔只有进班的学员才有资格享受。这样除此之外，开营仪式也要做。通过这些，进一步给到家长和学员以荣誉感，也是对课程价值的塑造。
4、师资与服务
毋庸置疑，优秀的师资与服务是教学质量和口碑塑造的有力保证。这一块，建议校长尽量匹配教学功底深厚，授课幽默的老师；服务方面也要从课后回访、家校沟通甚至茶水点心上面下点功夫。
以上就是我的回答，希望对你有所帮助。
其实，提分加强班的打造，关键还在于授课教师。他不仅仅是专业知识扎实，更知道针对不同的学生，快速提分的方式，以及能够和学生打成一片，既是学生的良师，更是学生的益友。
其次，还有一个非常重要的角色就是与授课老师搭配工作的教务老师。因为，在课堂之外的监督、督促、记录工作，都是由他们完成的。他们必须能够有很好的赋能方法，能够激励学生按照教师的安排完成课后训练。同时，还需要有敏锐的观察力，最近学生的情绪如何、学生最近做题总是会卡在哪里等，再反馈给授课老师调整教学。
最后，班级的分层和入口把控也很重要。教同等水平的学生，能够节省教师不少精力，教学进度也更容易推进。培优比补差更容易，因为学生自身的学习动力很足，学习基础也好，家长的配合也会非常好。
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校长你好，你的这个想法很好，通过打造一个标杆性的样品班，集中优秀师资与个性化的教学与服务，高效提分，快速出效果能够很好的向家长和学员展示实力，塑造口碑。具体如何去打造呢，我提供以下建议：
1、取一个高大上的名字
给提分加强版取一个高大上的名字很重要，这会给进班的学员及家长一份荣誉。比如“学霸锻造营”、“精英少年班”
2、学员选拔
我们最终的目的是为了快速出效果，所以我们要选拔中等偏上的学员进班。可以组织一场免费测试，新老学员通过考试，成绩合格才能进班，为了吸引他们参加考试，可以配套奖学金。凡考试通过的学员报名“学霸锻造营”均获得500元的奖学金抵扣券，可直接减免学费，同时再获得100元的现金红包。
3、仪式感
学霸锻造营有一个特定的教室，无论是装修还是装饰都要区别于普通教室。定制徽章，定制水杯，定制中性笔只有进班的学员才有资格享受。这样除此之外，开营仪式也要做。通过这些，进一步给到家长和学员以荣誉感，也是对课程价值的塑造。
4、师资与服务
毋庸置疑，优秀的师资与服务是教学质量和口碑塑造的有力保证。这一块，建议校长尽量匹配教学功底深厚，授课幽默的老师；服务方面也要从课后回访、家校沟通甚至茶水点心上面下点功夫。
以上就是我的回答，希望对你有所帮助。
其实，提分加强班的打造，关键还在于授课教师。他不仅仅是专业知识扎实，更知道针对不同的学生，快速提分的方式，以及能够和学生打成一片，既是学生的良师，更是学生的益友。
其次，还有一个非常重要的角色就是与授课老师搭配工作的教务老师。因为，在课堂之外的监督、督促、记录工作，都是由他们完成的。他们必须能够有很好的赋能方法，能够激励学生按照教师的安排完成课后训练。同时，还需要有敏锐的观察力，最近学生的情绪如何、学生最近做题总是会卡在哪里等，再反馈给授课老师调整教学。
最后，班级的分层和入口把控也很重要。教同等水平的学生，能够节省教师不少精力，教学进度也更容易推进。培优比补差更容易，因为学生自身的学习动力很足，学习基础也好，家长的配合也会非常好。