疫情期间两个员工离职，把我告了，让我每人陪两万，2019年9月入职，因未缴纳五险，我方理亏，但是作为老板，我不甘心，疫情期间被欺负
校长你好，公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
首先不建议打官司，因为不给员工买社保确实违反了劳动法，继续打官司浪费的是你自己的时间、精力、财力，就算走特殊渠道，打点费用绝对不会低于2万。
在机构没有专业、有经验的人事专员处理进行私聊时，也不建议机构私聊，可以让员工继续走劳动仲裁，该怎么样就怎么样，避免更大的损失。
通常劳动仲裁的流程是：员工申请劳动仲裁——相关部门派人与公司协商补缴——确定补缴——执行补缴，严重的情况：公司拒不补缴——相关部门强制执行。
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校长你好，公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
首先不建议打官司，因为不给员工买社保确实违反了劳动法，继续打官司浪费的是你自己的时间、精力、财力，就算走特殊渠道，打点费用绝对不会低于2万。
在机构没有专业、有经验的人事专员处理进行私聊时，也不建议机构私聊，可以让员工继续走劳动仲裁，该怎么样就怎么样，避免更大的损失。
通常劳动仲裁的流程是：员工申请劳动仲裁——相关部门派人与公司协商补缴——确定补缴——执行补缴，严重的情况：公司拒不补缴——相关部门强制执行。